Hlavná Politika Big 10: najštedrejšie spoločnosti v New Yorku

Big 10: najštedrejšie spoločnosti v New Yorku

Aký Film Vidieť?
 

Pokiaľ ide o percentuálny podiel darovaných ziskov pred zdanením, čo je spôsob, akým sme tieto spoločnosti zoradili, bola na čele spoločnosť Big Pharma, ktorá obsadila tri zo štyroch najlepších automatov na našom zozname. Je to viac ako čistý altruizmus, poznamenáva John Carroll, redaktor FierceBiotech , priemyselný spravodaj. Získanie názvu vašej spoločnosti pred hlavnou skupinou pacientov - diabetikmi, pacientmi s rakovinou a podobne - nie je vôbec na škodu, keď predávate drahý nový produkt, uviedol pán Carroll.

Zatiaľ čo väčšina spoločností na zozname zvýšila v posledných rokoch charitatívne darcovstvo, ktoré má celonárodný trend, poznamenala Lisa M. Dietlinová, prezidentka Inštitút transformačnej filantropie .

Corporate America dáva čoraz menej, uviedla pani Dietlinová a dodala, že celkovo spoločnosti tvoria 5 percent všetkých charitatívnych darov na celoštátnej úrovni.

Dodala, že mladší spotrebitelia sú viac sociálne uvedomelí a chcú zosúladiť svoje nákupy so spoločnosťami, ktoré zdieľajú ich hodnoty.

Nemajú vo zvyku klásť požiadavky, povedala pani Dietlinová, ale skôr vyhľadávajú spoločnosti, ktoré už konajú dobre. Kenneth Frazier, generálny riaditeľ spoločnosti Merck (Foto: Merck / Wikimedia Commons)



ako zistiť, či mám nadprirodzené schopnosti

# 1 Merck, Whitehouse Station, N.J.

Generálny riaditeľ: Kenneth C. Frazier

Celkové príspevky: 1,86 miliárd dolárov, čo predstavuje 33,5 percenta z jej zisku pred zdanením v roku 2013

Tržby spoločnosti Merck klesli od roku 2012 do roku 2014 takmer o 3 miliardy dolárov, spoločnosť však medzi rokmi 2012 a 2013 zvýšila svoje charitatívne dary o viac ako 10 percent. Spoločenská zodpovednosť je majákom aj zmýšľaním, ktoré vychádza z našich prevádzkových princípov, uviedol výkonný riaditeľ spoločnosti Kenneth Frazier vo svojom výročnom vyhlásení o firemnom darcovstve.

Aj keď je spoločnosť Merck na prvom mieste nášho zoznamu, 94 percent jej príspevkov v roku 2013 pochádzalo z darov výrobkov, tvrdí Správa o zodpovednosti spoločnosti Merck .

# 2 Pfizer, New York City

CEO: Ian Read

Celkové príspevky: 3,05 miliárd dolárov, čo predstavuje 19,4 percenta z jej zisku pred zdanením v roku 2013

V roku 1849 si Charles Pfizer a jeho bratranec Charles Erhart požičali od svojho otca 2 500 dolárov na založenie spoločnosti Charles Pfizer & Company. Ich prvým produktom bolo antiparazitikum používané na liečbu črevných červov, ktoré bolo v Amerike v polovici 19. storočia bežné. Spoločnosť prešla dlhú cestu odvtedy a je pravdepodobné, že ste sa spoľahli na lieky vyrobené spoločnosťou Pfizer. Biofarmaceutický gigant robí okrem iných lieky Advil, Bacitracin a Dristan. V rokoch 2010 až 2014 Pfizer pomohol takmer 2,5 miliónu pacientov v núdzi získať prístup k viac ako 31 miliónom receptov v hodnote viac ako 7,9 miliárd dolárov.

Prostredníctvom našich programov zodpovedného podnikania napísal CEO Ian C. Prečítajte si vo svojom výročnom liste investorom , dotkli sme sa životov miliónov ľudí na celom svete.

# 3 Prudential Financial INC.,
Newark, N.J.

Generálny riaditeľ: John R. Strangfeld

Celkové príspevky: 71,3 milióna dolárov, čo predstavuje 8,9 percenta z jej zisku pred zdanením v roku 2013

Nová 20-poschodová veža spoločnosti Prudential Financial v srdci centra Newarku je najviditeľnejším znakom záväzku spoločnosti k najväčšiemu mestu v New Jersey. Je to však len súčasť stratégie poisťovateľa oživiť mestské centrum, ktoré bolo kedysi synonymom mestského spádu. Od financovania nového projektu Teacher’s Village - ktorý kombinuje maloobchod s cenovo dostupným bývaním pre pedagógov - po zavedenie trhu s potravinami Whole Foods do budovy v centre mesta, spoločnosť Prudential výrazne vylepšila svoje rodné mesto. Americký fond pre mostný fond UNICEF, ktorý sa považuje za Prudential ako darca, poskytuje v roku 2011 pomoc obetiam tajfúnu na Filipínach.








Poskytovanie obozretnosti presahuje Newark; spoločnosť je prispievateľom napríklad do Americký fond pre preklenovací fond UNICEF , ktorá poskytuje rezervu v hotovosti na núdzové zásoby na záchranu života. Prudential je hrdá na to, že je priekopníkom v tejto vzrušujúcej novej iniciatíve, uviedla Sharon Taylor, predsedníčka výboru pre dohľad nad zodpovednosťou za zodpovedné podnikanie.

# Johnson & Johnson,
New Brunswick, N.J.

Generálny riaditeľ: Alex Gorsky

Celkové príspevky: 992,6 milióna dolárov, čo predstavuje 6,4 percenta z jej zisku pred zdanením v roku 2013

Spoločnosť Johnson & Johnson môže byť známa predovšetkým vďaka BAND-AID, ktorý sa stal bežnou analógiou pre rýchle riešenie. Cieľom darcovského portfólia spoločnosti je však urobiť oveľa viac.

Spoločnosť sa zameriava na päť cieľov: zvýšenie bezpečnosti pôrodu; liečenie a prevencia črevných červov u detí; používanie mobilných telefónov na zdieľanie informácií o zdraví novým a očakávaným matkám; eliminácia prenosu HIV z matky na dieťa; a výskum a vývoj na liečbu HIV, tuberkulózy a zanedbávaných tropických chorôb.

Skupina Goldman Sachs č. 5,
Mesto New York

Generálny riaditeľ: Lloyd Blankfein

Celkový príspevok: 262,6 milióna dolárov, čo predstavuje 2,2 percenta zo zisku za rok 2013 pred zdanením

Goldman má štvorbodovú filantropickú stratégiu, ktorá pomáha ženám podnikateľom, ponúka granty neziskovým organizáciám, investuje do malých podnikov a poskytuje svojim zamestnancom príležitosti dobrovoľníckej práce. V rokoch 2012 až 2013 spoločnosť zvýšila charitatívne darčeky o takmer 9 percent.

Investičná banka sa naďalej angažuje v širších záležitostiach verejnej politiky, ktoré majú potenciál podnietiť ekonomický rast, napísal generálny riaditeľ Lloyd Blankfein a vysvetlil filozofiu zodpovedného podnikania spoločnosti v list akcionárom .

Pomohlo toto všetko podľa komisie pre burzu cenných papierov spoločnosti Goldman Sachs napraviť poškodenú reputáciu v súvislosti s prispením k finančnej kríze v roku 2008 zväčšením strát spojených s poklesom na trhu s bytmi v USA?

Záleží na tom, koho sa pýtate, povedal Jack Milligan, šéfredaktor Bank Director, analytickej firmy v odbore, ktorá poskytuje vrcholovým manažérom a členom predstavenstva prehľad o vznikajúcich problémoch. Ľudia, ktorí toho o Goldman Sachs veľa nevedia ..., by mohli byť veľmi dobre ohromení druhmi príspevkov, ktoré Goldman prispieva k rôznym formám filantropie, uviedol pán Milligan. Ale ak ste ... bývalý klient, možno na vás urobí menší dojem.

# 6 JPMorgan Chase & Co.,
Mesto New York

Generálny riaditeľ: James Dimon

Celkové príspevky: 210,9 milióna dolárov, čo predstavuje 1,2 percenta zo zisku spoločnosti pred zdanením v roku 2013

JPMorgan Chase tretí rok po sebe viedol národ v raste vkladov, pretože zákazníci si na svoje bankové účty pripísali 51 miliárd dolárov. To je takmer dvakrát toľko ako v ktorejkoľvek inej banke. A zatiaľ čo peniaze naďalej prúdia, spoločnosť tvrdí, že je odhodlaná ich vracať. V rokoch 2012 až 2013 spoločnosť zvýšila svoje dary o takmer 4 percentá. Máme zodpovednosť a úlohu, ktorú hráme pri pomoci pri riešení hlavných hospodárskych a sociálnych výziev v oblasti troch štátov, uviedla Dalila Wilson-Scott, vedúca globálnej filantropie, JPMorgan Chase & Co. Okrem peňažných darov pre neziskové organizácie ako NeighborWorks America , STAROSTLIVOSŤ a Americký Červený kríž , založila banka Technológia pre spoločenské dobro (ZTS) . Pre mnoho neziskových profesionálov vysvetľuje web banky, že technológia je zdrojom zmätku a frustrácie. TSG spája vo svojom štábe dobrovoľníkov z oblasti kvalifikovaných technológií s organizáciami, ako je napríklad Operation Morale Call, ktorá umožnila príslušníkom americkej armády v Afganistane uskutočňovať bezplatné videohovory so svojimi rodinami na území štátu. Organizácia JPMorgan Chase podporila operáciu Morale Call, ktorá umožnila jednotkám v Afganistane bezplatne uskutočňovať videochaty s rodinou doma (foto: Joe Raedle / Getty Images).



# 7 PepsiCo, nákup, NY

Generálny riaditeľ: Indra Nooyi

Celkové príspevky: 100 miliónov dolárov, čo predstavuje 1,1 percenta z jej zisku pred zdanením v roku 2013

Pre spoločnosť, ktorej výrobky často podnecujú stravovacie ťažkosti a prispievajú k odpadu - ako vidíte, že sa po Manhattane preháňa pokrčená taška Doritos? - spoločnosť PepsiCo a jej nadácia predovšetkým podporujú vzdelávanie, udržateľnosť ľudí a životné prostredie.

Celkový prístup spoločnosti k angažovanosti v komunite, ktorý zahŕňa jej charitatívne úsilie, bol nazvaný Performance with Purpose. Generálna riaditeľka spoločnosti Pepsico Indra Nooyi (foto Priyanka Parashar / Mint prostredníctvom Getty Images)

Dnes sú zisky spoločnosti neoddeliteľne spojené s prosperitou jej spotrebiteľov, zákazníkov, zamestnancov, komunít a spoločnosti, ktorá je veľká, píše vo svojom liste akcionárom generálna riaditeľka Indra K. Nooyi. Viac ako kedykoľvek predtým sú ziskovosť a udržateľnosť synonymom. Korporácie by mali prijať tento nový spôsob podnikania.

# 8 IBM, Armonk, N.Y.

Generálny riaditeľ: Virginia Rometty

Celkový príspevok: 204,9 milióna dolárov, čo predstavuje 1,04 percenta zo zisku za rok 2013 pred zdanením

Spoločnosť, ktorá bola kedysi na čele veľkých počítačových strojov s veľkosťou miestnosti, vedie teraz opačným smerom. A je to prielom, ktorý by mohol kremík vytiahnuť zo Silicon Valley.

Vedci z IBM hlásia zásadný prielom v oblasti inžinierstva o alternatíve k kremíkovým tranzistorom - uhlíkových nanorúrkových tranzistoroch, ktoré podľa Recenzia technológie MIT , budú pripravení včas zaujať miesto kremíka.

Je to všetko súčasť transformačného diverzifikačného úsilia spoločnosti, ktoré ju viedlo ku všetkému, od ukladania dát až po internet vecí.

Rovnaký prístup k podnikovej zodpovednosti uplatňuje aj spoločnosť IBM.

Účelne vedená transformácia je v našej DNA, napísala v liste o zodpovednom podnikaní generálna riaditeľka spoločnosti Virginia Rometty. IBMčania to vždy brali ako osobný cieľ. Preto sem prichádzajú ľudia - šanca objavovať nielen technológie a podnikanie, ale aj svet.

# 9 General Electric. Fairfield, Conn.

Generálny riaditeľ: Jeff Immelt

Celkový príspevok: 157 miliónov dolárov, čo predstavuje 0,9 percenta zo zisku za rok 2013 pred zdanením

GE znamená General Electric. Ale mohlo by to znamenať aj Greatly Expanding. Spoločnosť zahájila niekoľko iniciatív na pomoc pri riešení zdravotných a vzdelávacích problémov na celom svete.

Globálne rozvojové zdravie je program GE Foundation na zlepšenie poskytovania zdravotnej starostlivosti pre najohrozenejšie populácie sveta v subsaharskej Afrike, Latinskej Amerike a juhovýchodnej Ázii. Program Rozvíjajúca sa budúcnosť vo vzdelávaní podporuje iniciatívy na zlepšenie spravodlivosti a kvality verejného vzdelávania K-12 v USA. Tento program investoval viac ako 225 miliónov dolárov a tisíce hodín na podporu výsledkov študentov a profesionálneho rozvoja učiteľov na verejných školách K-12. v USA (A Nadácia GE vytvorila Rozvoj zdravia prostredníctvom početných produktívnych partnerstiev s nezávislými neziskovými komunitnými zdravotnými strediskami.) Odvtedy nadácia GE investovala milióny dolárov do programu, ktorý podporuje iniciatívu GE prinášať lepšiu a lacnejšiu zdravotnú starostlivosť viac ľuďom.

Nadácia GE sa zameriava na zdravie, vzdelávanie a odstraňovanie následkov katastrof, napísala vo svojom najnovšom liste akcionárom Deb Elam, prezidentka nadácie GE. Za posledných 60 rokov dala rodina GE na charitu viac ako 1 miliardu dolárov prostredníctvom Program GE Matching Gifts Program . Koncept firemných darčekových programov pre párovanie sa začal v spoločnosti GE.

# 10 Citigroup, New York City

Generálny riaditeľ: Michael Corbat

Celkové príspevky: 144,6 milióna dolárov, čo predstavuje 0,7 percenta z jej zisku pred zdanením v roku 2013

Niekedy nezáleží na veľkosti. Alebo ak áno, lepšie je menšie.

To je filozofia fungovania spoločnosti Citigroup, ktorá v posledných rokoch stratila zhruba jednu tretinu svojich zamestnancov.

Jedna vec, ktorá sa nezmenšila, je firemné darcovstvo spoločnosti, ktoré sa od roku 2012 do roku 2013 zvýšilo o 5,5 percenta.

Prostredníctvom našich základných obchodných postupov a filantropickej práce máme tú česť slúžiť ľuďom vo viac ako 100 krajinách a jurisdikciách, pretože poskytovateľ, partner, zamestnávateľ a sused, napísal pán Corbat v najnovšej Správa o globálnom občianstve Citi . Misiou banky, pokračoval, je umožniť pokrok.

Spoločnosť minulý rok spustila program Pathways to Progress, záväzok vo výške 50 miliónov dolárov, ktorý má pomôcť takmer 25 000 mladým ľuďom pri stanovení vzdelávacích a kariérnych cieľov, pri rozvíjaní potrebných zručností pre ekonomiku 21. storočia, napísal pán Corbat.

***

Firemné darčeky zahŕňajú hotovosť a dary produktov. Peňažné súčty zahŕňajú peniaze darované spoločnosťami charitatívnym organizáciám a granty udelené nadáciami spoločností. Aby sa však zabránilo dvojitému započítaniu, údaje vylučujú prevod peňažných spoločností do ich nadácií. Poradie je založené na číslach zostavených organizáciou Kronika filantropie . Poskytovanie produktov zachytáva trhovú hodnotu darovaného tovaru (pokiaľ nie je uvedené inak).

AKTUALIZÁCIA: Tento článok predtým označil generálneho riaditeľa spoločnosti General Electric. Je to Jeff Immelt.

Články, Ktoré Sa Vám Môžu Páčiť :