Existuje milión ciest k zbohatnutiu.Pexels
Tento článok sa pôvodne objavil na serveri Quora: Aký je najefektívnejší a zároveň najefektívnejší spôsob zbohatnutia?
Existuje príbeh o talianskom miliardárovi, keď sa ho pýtali, či musí začať od nuly, čo urobí (ja som hľadal originál bez šťastia 50-krát, aby som našiel originál). Odpovedal, že by si vzal prácu, aby zarobil 500 dolárov, kúpil si pekný oblek a potom chodil na večierky, kde by sa stretol s úspešnými ľuďmi. Z toho vyplýva, že sa stretne s niekým, kto by mu ponúkol prácu, zdieľal príležitosť atď.
Mám takmer 40 a z piatich pracovných miest kariérneho typu, ktoré som v živote mal (teraz podnikám sám), štyri prešli vytváraním sietí. Z žiadosti o zaradenie do práce vyšiel iba jeden.
Ale vytváranie sietí nie je niečo, čo jednoducho chodíte a robíte. Je to nesmierne efektívnejšie, ak máte zručnosti jednoduchých ľudí. A keď poviem jednoduché, mám na mysli pár hodín čítaním knihy Dale Carnegie How to Win Friends and Influence People. Prečítajte si to a vyskúšajte to na večierku a budete ohromení tým, aké efektívne to je a ako po stretnutí a rozhovoroch s niekoľkými ľuďmi a otázkach na seba, ako vám budú chcieť pomôcť, bez toho, aby ste sa ich pýtali .
Keď som sa spýtal svojho starého šéfa (ktorý bol najpozoruhodnejším predajcom, s akým som sa stretol), čo urobil pre zlepšenie svojich predajných schopností, povedal mi, že hneď po ukončení vysokej školy bez akýchkoľvek zručností alebo rodokmeňu si vzal prácu ako vodič limuzíny. Čítal Ako si získať priateľov a ovplyvňovať ľudí a myslel si, že by stálo za to to vyskúšať. Keď sa dostali do limuzíny, položil by svojim zákazníkom jednu jednoduchú otázku. Povedzte mi teda, čo robíte. Táto jednoduchá otázka mala za následok obrovský nárast tipov, ktoré dostal. Všimnite si, že sa svojich zákazníkov nepýtal: Čo robíte? Je v tom jemný rozdiel. Ak sa spýtate druhého, mnoho ľudí vám iba pár slovami povie, čo robia. Ak sa spýtate prvého, je to pre nich pozvánka, aby vám povedal svoj príbeh. Málokto to odmietne.
V istom období na začiatku svojej kariéry som robil výskum v lekárskej oblasti a uvedomil som si, že ma to nezaujíma ani to, kam by to viedlo. Chcel som zarobiť viac peňazí a dostať sa do obchodnej stránky veci (to bolo hneď po technologickom krachu v oblasti San Francisca), takže som sa takmer 9 mesiacov neúprosne uchádzal o prácu, písal motivačné listy a hľadal prieskumy spoločností. Bez úspechu. Robil som to všetko zle.
Raz v noci sa môj spolubývajúci spýtal, či chcem ísť na párty. Samozrejme žiadny problém. Išli sme. Nepoznal som tam ani jedného človeka. V jednej chvíli robili všetci strely. Blúdil som späť do kuchyne na pivo. V kuchyni bol ešte jeden chlap a ja som sa predstavil. Chvíľu sme sa rozprávali, pýtal som sa ho, čo urobil, a on povedal, že pracoval v biotechnológiách. Spomenul som, že sa chcem dostať do terénu, a povedal, že jeho spoločnosť si skutočne najíma. Môj životopis bol zaslaný personálnej agentúre a ja som pohovoril do pár týždňov. Môžete hádať, aké bolo moje ďalšie zamestnanie.
Existuje milión ciest k zbohatnutiu. A existuje nespočetné množstvo ľudí, ktorí zbohatli, čo sú hlupáci, tyrani, manipulatívni, zákerní a všade okolo. Keď pracujete v rôznych priemyselných odvetviach, začnete to cítiť takto sú všetci úspešní ľudia . Ale v skutočnosti sú to iba ľudia, ktorí zanechajú najtrvalejší dojem, nie preto, že sú jediní, ktorí uspejú.
Je ale nepravdepodobné, že by tam bol niekto úspešný, kto by nezdôrazňoval hodnotu schopností ľudí pre úspech.
Takže späť k otázke, ako rýchlo zbohatnúť:
Vysoká úroveň:
- Neúnavne sa učte. Prečítajte si knihy a knihy o úspechu, schopnostiach ľudí a všetkom, čo by mohlo niečo naznačovať, v múdrosti o úspechu a bohatstve. Hlavne si prečítajte životopisy úspešných ľudí. Mark Kuban vo svojej autobiografii hovorí o tom, ako by kúpil a prečítal akúkoľvek knihu o podnikaní, o ktorej si myslel, že by mohla pomôcť. 15 dolárov, ktoré minul, predstavoval zlomok hodnoty múdrosti, ktorú si vybral. Drew Houston z Dropboxu hovorí o tom, ako by každý víkend trávil čítaním kníh o podnikaní, predaji, marketingu, celý deň . Každý víkend.
- Staňte sa ľudskou osobou. Toto je schopnosť alebo schopnosť učiť sa. Nikto sa nenarodí ako skvelý predajca. Môžu existovať ľudia (napríklad športovci) s lepšími vrodenými schopnosťami (odchádzajúce atď.). Najlepšie sa však učte, čítajte, študujte a cvičte. Neúprosne. Mnohokrát tí, ktorí majú najlepší talent, nekončia ako najlepší v odbore, pretože na začiatku im to išlo ľahko. Tí, ktorí na tom musia pracovať, pracujú neúnavne a nikdy sa neuspokoja. A potom sa jedného rána zobudia a bez námahy v oblasti predaja alebo marketingu alebo vodcovstva, o ktorých si nikdy nemysleli, že ich dosiahnu, teraz stelesňujú.
- Ťažko pracovať. Ako zamestnávateľ patrí medzi zamestnancami medzi zamestnancami najviac dobrá pracovná morálka. Má svoju váhu v zlate. Zahoďte svoje očakávania a ego, zatiahnite nos a dobré veci sa stanú.
- Riskuj. Nie hlúpy, vrtkavé riziká a nehazardovanie. Ale inteligentné, vypočítané riziká, pri ktorých máte veľkú šancu uspieť. Nie vždy uspejete, ale v tomto procese sa dozviete obrovské množstvo a získate pri tom od ľudí obrovský rešpekt.
Nitty drsný:
- Získajte prácu v rýchlo sa rozvíjajúcom priemysle . Tu sú rýchle peniaze a príležitosti. Hovorí sa, ako všetko s prílivom stúpa. Ak pracujete v rýchlo sa rozvíjajúcom priemysle (alebo spoločnosti), príliv stúpa.
- Pracujte pre najlepšiu a najuznávanejšiu spoločnosť, pre ktorú môžete pracovať. Takto získate okamžitú dôveryhodnosť. Ak začnete ako stážista v renomovanej spoločnosti, okamžite získate príležitosti.
- Staňte sa expertom. Vyberte si oblasť vo svojom odbore a osvojte si ju zvnútra i zvonka. Začnite písať odpovede na túto tému v Quore, založte si blog na túto tému a spojte sa s ďalšími odborníkmi. Veľmi rýchlo zistíte, že tento typ vedomostí a odborných znalostí povedie k obrovskej škále možností.
- Vytvorte viac zdrojov príjmu. Začnite písať, konzultovať, doučovať, opravovať veci, len sa zamestnajte druhým zdrojom príjmu. Takto získate hlad po ďalšom a zdvojnásobíte svoje učenie. Uvidíte, že práca, ktorá vedie doučovanie na boku, môže viesť k založeniu vlastnej doučovacej spoločnosti na boku. Vaša práca v oblasti marketingového poradenstva môže viesť k napísaniu kníh o marketingu v Amazone.
- Buďte príliš zaneprázdnení, aby ste míňali peniaze. Máte pocit, že míňate príliš veľa peňazí? Máte pocit, že nešetríte dosť alebo vôbec? Zaneprázdnite sa prácou na všetkom, na svojej práci, vzdelávaní, sieťovaní, konzultáciách, projektoch, vedľajších prácach, nadčasoch v práci a zistíte, že neutratíte zlomok sumy peňazí ako doteraz.
- Nakoniec založte spoločnosť. Vymenujte miliardára, ktorý si nezaložil spoločnosť. Áno, je ich niekoľko. Nakoniec však riadili spoločnosť, do ktorej vstúpili (Sheryl Sandberg, Steve Ballmer, Eric Schmidt). Založenie spoločnosti sa môže javiť ako úplne nedostupné a nevyspytateľné, ale až urobíte všetky predchádzajúce kroky, bude to najlogickejšie ďalšie. Úspešné spoločnosti nezačínajú s 50 zamestnancami a príjmami 10 miliónov dolárov, začínajú malými, drobnými a šrotovnými. Začínajú vo svojich internátnych izbách alebo v garážach svojich rodičov alebo v spálňach. Zakladatelia prosia, požičiavajú a kradnú, aby dostali to, čo potrebujú. Michael Dell založil svoju spoločnosť hacknutím počítačov vo svojej internátnej izbe a ich predajom. Walmart začínal ako jediný obchod s odrodami v Newporte v Arkansase. Už ste niekedy počuli o Newporte v Arkansase? Áno, ani ja. Richard Branson začal po jednom predávať záznamy poštou. Nepozerajte sa na najúspešnejších ľudí a spoločnosti a pozrite sa, kde skončili, inak by ste boli ohromení. Pozrite sa, kde začali, a uvidíte, ako je to možné.
Súvisiace príspevky:
Aké sú najlepšie hacky produktivity začínajúcich výkonných riaditeľov?
Ako môžem prekonať strach zo zlyhania?
Čo je najdôležitejšie urobiť vo svojich 20 rokoch?
Evan Asano je generálny riaditeľ a zakladateľ spoločnosti Mediakix.com . Evan je tiež prispievateľom Quory. Quoru môžete sledovať ďalej Twitter , Facebook a Google+ .
