Hlavná Inovácie Implicitný smútok z „Veľkého piatku“

Implicitný smútok z „Veľkého piatku“

Aký Film Vidieť?
 

Piatokráno som sa obával prechádzania prednými dverami starej kancelárskej budovy Bragancaa v Midtowne. Vtedy pozdravil veselý sprievodca v hale prichádzajúcich so širokým úsmevom a bujarým šťastímPiatok!

Aj keď som nevedel nič o jeho motivácii pre moderný ekvivalent špičky klobúka, predstavoval som si ho, ako ráta minútypäť hodína prísľub 64 hodín víkendovej slobody po ďalšom zle platenom dni prijímania balíkov, riadenia dodávok pizze a privolania zájazdu, kedykoľvek je potrebné uniknúť.

Aj vy, odpovedal by som, cítim sa vinný za týždennú dávku neúprimnosti.

Druhý piatok potom reportér prepravy na NY1 zaželal divákom šťastný piatok. Krátko nato jeden z prvých e-mailov, ktoré som dostal, viedol so všadeprítomným pozdravom. Ale vidím čoraz viac nevyhnutnú frázu, ako aj jej nepríjemné spojené dvojča, vďaka bohuPiatok, nie ako benígne bonmoty, ale skôr ako nepríjemné nepríjemné pocity v bezvedomí, dôkaz rozsiahlej nespokojnosti pracovníkov v tejto krajine.

Dáta sú znepokojujúce. Iba necelá polovica zamestnancov v USA - presnejšie 48,3 percenta - je podľa agentúry spokojná so svojimi pracovnými miestami Prieskum spokojnosti s prácou z roku 2015 uverejnená konferenčnou radou. To je pokles z historického maxima 61,1 percenta v roku 1987. Prieskum pracovného stresu z roku 2014, ktorý uskutočnil Nielsen, medzitým zistil, že osem z desiatich zamestnancov bojuje so stresom spojeným s prácou. Nízke platy, dlhé dochádzanie, neprimerané pracovné vyťaženie a nepríjemní spolupracovníci sa hodnotili ako najčastejšie sťažnosti.

Hoci vedci na univerzite vo Vermonte, ktorí študovali obsah sociálnych médií, našli v nedeľu najpozitívnejšie tweety,Piatokvzal striebro. Mnoho amerických pracovníkov však nemá veľa dôvodov na oslavuPiatokalebo akýkoľvek iný pracovný deň; pracovné zákony v krajine stále evokujú brutalitu Lúpežného baróna. Na rozdiel od väčšiny krajín USA nestanovujú, aby zamestnávatelia dávali zamestnancom čas na dovolenku, platenú dovolenku na starostlivosť o chorých členov rodiny alebo materskú dovolenku.

No-Vacation-Nation Revisited, štúdia z roku 2013 publikovaná Centrum pre hospodársky a politický výskum , uviedol, že európske krajiny poskytujú zamestnancom najmenej 20 dní platenej dovolenky. Aj Albánsko - európska Mississippi - ponúka minimum jednoročnej platenej materskej dovolenky.

Takmer každý štvrtý Američan nemá platenú dovolenku (23 percent) a ani platenú dovolenku (23 percent), dodáva sa v správe.

Americkí pracovníci napriek tomu do veľkej miery znášajú skúpych pracovných politík bez kukania. Ulice sú tiché, barikády bezobslužné.

Namiesto protestov sa pracovníci anonymne domnievajú o Mužovi na sociálnych sieťach alebo si želajú, aby boli šťastníPiatok. Neexistujú žiadne údaje, ktoré by uvádzali tabuľky, koľko ľudí chrlí také zdanlivo optimistické rozhovory, ale iba vlákno s názvom Kedy si všetci začali navzájom priať šťastiePiatok? na cvičebnom fóre prilákal veľa horlivých odpovedí, vrátane jednej od Michaela Dowlinga, ktorý poukázal na to, že práve narazil na dvoch priaznivcovPiatokvýlet na záchod. Robte ľudí, pre ktorých sú tak nadšeníPiatokodísť do celého exotického sveta plného blaženého sexu a pitia bez viny celý víkend? spýtal sa. Naozaj liečime každého?Piatokako teraz na dovolenku?

Komentár pána Dowlinga viedol k napomenutiu jedného z Algunos Hombre: Zdá sa, že niekto dostal prípad pondelok, napísal.V piatok, nie menej.

Články, Ktoré Sa Vám Môžu Páčiť :