Spoločnosť JCPenney v dôsledku pandémie COVID-19 zredukovala väčšinu svojich pracovníkov v obchode.BETANCUR / AFP prostredníctvom Getty Images V marci a apríli zaznamenal maloobchodný predaj v USA najhorší dvojmesačný pokles v histórii (8,3 percenta v marci a 16,4 percenta v apríli ) kvôli pandémii koronavírusom. Maloobchodná apokalypsa postrčila zabrať ikonickí americkí maloobchodníci na pokraj bankrotu.
Napríklad JCPenney čelil hroziacemu podaniu 11. kapitoly chýbajú dve nedávne splátky pôžičky (z jeho celkového dlhu 4,3 miliárd dolárov). To vykonal jednu splátku úroku v piatok, ale stále balansuje pri bankrote. Nemohlo by pomôcť, že storočný obchodný dom vyplatil svojim štyrom vedúcim pracovníkom milióny dolárov ako bonus, prosím, zostaňte, uviedla spoločnosť v podanie SEC v nedeľu.
JCPenney uviedol, že bonusy boli súčasťou plánu kompenzácií schváleného predstavenstvom spoločnosti, podľa ktorého Generálna riaditeľka Jill Soltau bolo vyplatených 4,5 milióna dolárov. Medzitým, finančný riaditeľ Bill Wafford, hlavná obchodník Michelle Wlazlo a vedúca oddelenia ľudských zdrojov Brynn L. Evansonová dostali každý milión dolárov.
Predstavenstvo v podaní argumentovalo tým, že bonusy sú potrebné na udržanie manažérskeho tímu a na udržanie motivácie v nestabilnom a neistom prostredí ovplyvňujúcom maloobchodný priemysel práve teraz a že prišli s priloženými strunami. Podľa dohody budú musieť štyria riadiaci pracovníci splatiť 80 percent bonusov, ak sú prepustení pre príčinu alebo rezignujú pred 31. januárom 2021. Rovnako budú musieť splatiť ďalších 20 percent, pokiaľ nesplnia konkrétne výkonnostné ciele.
Od vedúcich pracovníkov sa navyše vyžadovalo, aby prišli o právo na všetky ročné bonusové plány a dlhodobé stimulačné ceny pre aktuálny fiškálny rok, ako aj na nesplatené vlastné imanie alebo opcie z minulých plánov ocenenia. Ale ako CNN Business poznamenali, že tieto ročné bonusy budú pravdepodobne pre tento rok aj tak vzhľadom na finančné problémy spoločnosti a všetci držitelia základného imania JCPenney budú pravdepodobne vymazaní v konkurznom spise.
Pozri tiež: J.Crew, ďalšie ikonické americké značky drvené koronavírusmi
Začiatkom apríla spoločnosť JCPenney dala najavo väčšinu svojich zamestnancov v obchode a niektorých podnikových zamestnancov, pretože obchody boli uprostred pandémie dočasne zatvorené. Robíme tvrdé a rozvážne rozhodnutia na ochranu bezpečnosti našich spolupracovníkov aj budúcnosti našej spoločnosti, uviedol generálny riaditeľ Soltau v oznámení zo dňa 31. marca.
Keď nastúpi reštrukturalizácia kapitoly 11, pravdepodobne sa v spoločnosti JCPenney zredukuje viac pracovných miest. Ak je to tak, novo prepustení zamestnanci môžu dostať menšie odstupné (alebo vôbec žiadne), pretože zákony o bankrote požadujú, aby spoločnosti platili veriteľom pred zamestnancami.
