Keď bol Satya Nadella v roku 2014 vymenovaný za generálneho riaditeľa spoločnosti Microsoft, jeho prvou činnosťou bolo dať poručíkom čítať úlohy.Stephen Brashear / Getty Images Rok 2019 nebol pre americké technologické giganty a ich vodcov láskavým rokom. Google a Facebook stratili po prvý raz status ako Najlepšie miesta na prácu v Amerike , podľa hlasovania zamestnancov, zatiaľ čo ich riaditelia strávili lepšiu polovicu roka v škandáloch a kontroverziách.
Zdanlivo nepokoje v celom priemysle sa však zastavili u CEO spoločnosti Microsoft Satya Nadella. Tento rok bol nízkoprofilový manažér menovaný ako jeden z Porovnateľne najlepší riaditelia v roku 2019 a Šťastie Podnikateľ roka, dva prestížne čestné odznaky, ktoré mu pripomínajú päťročné funkčné obdobie v čele spoločnosti Microsoft.
Nadella v mnohom odráža svojho predchodcu a zakladateľa spoločnosti Microsoft Billa Gatesa, najmä pokiaľ ide o knihy. Nadella miluje čítať toľko, že jeho kancelária vyzerá skôr ako susedské kníhkupectvo ako riadiace stredisko pre tretiu najcennejšiu spoločnosť na planéte, tvrdí Rýchla spoločnosť redaktor Harry McCracken, ktorý v roku 2017 robil s Nadellou rozhovor v sídle spoločnosti Microsoft.
Čítal som niekoľko stránok tu alebo niekoľko stránok tam, povedala Nadella v rozhovore. Existuje samozrejme niekoľko kníh, ktoré si prečítate od konca k druhému. Ale bez kníh nemôžem žiť.
McCracken označil vkus Nadelly v knihách za eklektický. Jeho zbierka obsahuje všetko od Shakespearovej klasiky cez Friedricha Nietzscheho až po moderné novinárske diela. Existuje však niekoľko špeciálnych kníh, o ktorých Nadella tvrdí, že výrazne ovplyvnili jeho prácu - niektoré z nich sú dokonca povinne čítané pre jeho najlepších poručíkov v spoločnosti Microsoft.
Ďalej sú uvedené jeho tri najdôležitejšie možnosti, ktoré vám na základe rozhovorov pre médiá a tlačových konferencií pomôžu stať sa inteligentným a úspešným lídrom, podobne ako Nadella.
Nenásilná komunikácia Marshall Rosenberg
Nenásilná komunikácia Marshalla Rosenberga.Amazon Keď bola Nadella v roku 2014 menovaná do funkcie výkonného riaditeľa spoločnosti Microsoft, urobil tak Nenásilná komunikácia priorita, ktorá vyžaduje, aby si jeho vrcholní manažéri prečítali túto knihu od amerického psychológa Marshalla Rosenberga. Kniha zdôrazňuje dôležitosť nenásilných emocionálnych vlastností, ako súcit a efektívna komunikácia, pri riadení veľkej organizácie. Založenie knihy vrcholovým manažérom spoločnosti Microsoft sa považovalo za kľúčovú súčasť plánu Nadelly na prepracovanie vtedajšej intenzívnej kultúry spoločnosti Microsoft.
Malý Gidding autor: T.S. Eliot
Little Gidding od T.S. Eliot.Amazon výsledky spätného telefonického vyhľadávania zadarmo s menom
Na tlačovom brífingu v marci 2014, jednom z jeho prvých vo funkcii výkonného riaditeľa spoločnosti Microsoft, citovala Nadella riadok z Malý Gidding , T.S. Eliotova báseň, ktorá poukazuje na to, že Microsoft pre neho musel toho ešte veľa preskúmať, aj keď v spoločnosti pracoval 22 rokov.
Myslím, že T.S. Eliot to zachytil najlepšie, keď povedal, že by ste nikdy nemali prestať s prieskumom. Na konci všetkých prieskumov prídete tam, kde ste začali, a miesto poznáte úplne prvýkrát. Povedala Nadella . A pre mňa to platilo viac ako kedykoľvek predtým.
Myšlienka: Nová psychológia úspechu Carol Dweck
Myšlienka Carol Dweck.Amazon Myslenie autorka Stanfordu, psychologička Carol Dweck, je známa predovšetkým tým, že do okruhu riadenia zavádza teóriu myslenia fixného a verzus rastu.
Nadella uviedla, že kniha hlboko ovplyvnila jeho štýl riadenia. Keď sa prvýkrát stal generálnym riaditeľom, konzultoval to s autorom aj pri príprave novej príručky pre zamestnancov. Potrebovali sme kultúru, ktorá by nám umožňovala neustále sa občerstvovať a obnovovať, uviedla Nadella v Rýchla spoločnosť rozhovor.
Kniha je tiež obľúbenou u Billa Gatesa. Prostredníctvom jasných výskumných štúdií a pútavého písania Dweck objasňuje, ako naše viery v naše schopnosti majú obrovský vplyv na to, ako sa učíme a aké cesty v živote kráčame, napísal Gates v recenzii z roku 2015.
