Tesla a generálny riaditeľ spoločnosti SpaceX Elon Musk opúšťajú konferenčné a konferenčné centrum vo Westhafene po tom, čo sa zúčastnili schôdzky frakcií CDU / CSU 2. septembra 2020 v Berlíne v Nemecku.Filip Singer-Pool / Getty Images Rok 2020 bol pre niektoré podniky zničujúci a pre iné plodný. Ale bez ohľadu na to, v akom priemysle, väčšina vedúcich pracovníkov najväčších amerických spoločností zažila skvelý rok, keď ich kompenzácie dosiahli rekordné maximum aj napriek stagnácii miezd zamestnancov a zmiešanej návratnosti pre akcionárov.
Priemerná odmena pre generálnych riaditeľov prevádzkujúcich spoločnosti S&P 500 podľa minulého roka dosiahla 13,4 milióna dolárov Wall Street Journal V utorok ráno bola zverejnená výročná analýza odmeňovania riadiacich pracovníkov verejných spoločností. Správa sa zamerala na mzdy generálnych riaditeľov vo viac ako 400 spoločnostiach v indexe S&P 500, ktoré podali vyhlásenie SEC na burze SEC. Zisk manažérov sa porovnal so stredným platom zamestnancov v týchto spoločnostiach a ich jednoročným výnosom akcionárov, ktorý sa vypočítal ako zmena ceny akcie plus dividendy.
Zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Paycom Software Chad Richison je na vrchole Vestník Zoznam platových balíkov v hodnote 211 miliónov dolárov, čo je očividný 900-percentný skok od roku 2019, a to vďaka udeleným akciám na základe 71-percentného výnosu akcionárov v roku 2020 .
Na druhom mieste bol Robert Kotick, generálny riaditeľ výrobcu videohier Activision Blizzard, ktorý získal celkovú kompenzáciu 155 miliónov dolárov, čo tiež podporil silný výnos akcionárov (57 percent). Koticka tesne sledoval generálny riaditeľ Regeneronu Leonard Schleifer, ktorý zarobil 135 miliónov dolárov. Regeneron sa stal známym v roku 2020 vďaka kokteilovému protilátkovému lieku na liečbu COVID-19.
Jedenásť z 25 najvýkonnejších spoločností v Vestník Analýzou boli technologické firmy. (To nezahŕňalo Teslu, ktorú S&P kategorizuje ako automobilovú spoločnosť.) Ich generálnych riaditeľov však nebolo možné vidieť medzi poprednými priečkami.
CEO spoločnosti Apple Tim Cook , napríklad, bola na zozname číslo 171 (14,8 milióna dolárov), a to aj napriek tomu, že sa spoločnosť Apple umiestnila na ôsmom mieste medzi 416 spoločnosťami v oblasti návratnosti akcionárov. Generálny riaditeľ spoločnosti Etsy Josh Silverman bol 410., zatiaľ čo návratnosť akcionárov Etsy vyskočila o 302 percent v roku 2020. V extrémnom príklade bol CEO Tesla Elon Musk mŕtvy na poslednom mieste s platom 0 dolárov. Jeho elektrická automobilka ale dosiahla vyšší výnos akcionárov ako ktokoľvek iný, a to na 745 percentách.
To však neznamená, že výkonní riaditelia technológií sú nedostatočne platení. Okrem svojich neexistujúcich štandardných kompenzácií Musk v minulom roku v rámci svojho významného balíka kompenzácií za rok 2018 získal akciové opcie na 32 miliárd dolárov. Pod kontroverzný plán , Musk má nárok na celkovú výplatu akcií v hodnote 56 miliárd dolárov za 10 rokov. 30. apríla uvoľnil poslednú splátku v hodnote 32 miliárd dolárov.
Medzi najlepšie zarábajúcich generálnych riaditeľov patril aj Jack Dorsey z Twitteru, ktorý si v roku 2020 vyplácal nominálny plat 1,40 USD (jeden cent za každú postavu v rámci limitu 140 znakov na Twitteri). Excentrický podnikateľ taktiež skvelo odmieta bonusy. Jeho finančnej situácie sa však netreba obávať. Podľa Dorsey vlastní Dorsey na Twitteri a Square 12,5 miliárd dolárov Forbes . Všetko, čo musí urobiť, aby potreboval skutočné peniaze, je predať niektoré z týchto akcií a zabaliť hotovosť.
Nezahŕňajúc výplaty akciových opcií a ďalšie nevyčísliteľné bonusy, dostali riaditelia S&P 500 v minulom roku v priemere zvýšenie platov o 5 percent, čím predbehli svoje platy zamestnancov i národnú mzdu. Sedem riaditeľov spomedzi 416 opýtaných zarobilo v minulom roku viac ako 50 miliónov dolárov, v porovnaní s iba dvoma v roku 2019. A iba 24 riadiacich pracovníkov zarobilo menej ako 5 miliónov dolárov.
