(Foto: Pexels) Tento kúsok sa pôvodne objavil na Quora : Aké sú najlepšie odpovede na otázku Prečo by som ťa mal najať ?
Väčšina ľudí odpovie na túto otázku rozhovorom o svojich skúsenostiach alebo vzdelaní a doplní popisy ako pracovitý, lojálny, vedúci tímu atď. TOTO JE NESPRÁVNE.
Vždy by ste mali odpovedať na to, čo urobíte pre zlepšenie spoločnosti. Aké nápady máte, ktoré zlepšia život vašim anketárom? Viesť s tým.
Prečo? Pretože predávate sami seba (nerobte to nesprávnym spôsobom) a chcete na to použiť osvedčené a efektívne stratégie predaja / copywritingu. V poslednej dobe študujem copywriting a jedným z pravidiel copywritingu číslo jeden je, že ste vy vždy rozprávať sa o výhody predtým Vlastnosti .
V tejto situácii budete robiť, aby ste túto spoločnosť zlepšili a zlepšili život osobe, ktorá s vami robí pohovor, a prospech k nim.
Vaše pozadie / skúsenosti / vzdelanie sú spravodlivé Vlastnosti ktoré podporujú váš prínos pre spoločnosť. Funkcie vás možno dostali do brány pohovoru, ale výhody budú dostať ti prácu.
To, čo vás dostane do zamestnania, bude pre vás prínosom pre spoločnosť. Preto vždy najskôr odpovedzte na túto otázku najskôr výhodami, až potom nasledujú funkciami iba ak je to relevantné .
Pre prehľadnosť je tu uvedený zoznam výhod a funkcií pre pracovný pohovor.
Výhody:
- Ponorím sa do kódu vášho softvéru, aby som ladil a opravil všetky prepúšťania, vďaka čomu bude váš produkt oveľa plynulejší.
- Vylepšim proces plánovania zamestnancov implementáciou webového plánovacieho softvéru, ktorý uľahčí zadávanie časov a umožní okamžité informovanie zamestnancov a manažmentu o zmenách.
- Mám nápady na vypracovanie novej marketingovej správy, ktorá efektívnejšie vyrozpráva príbeh, prečo je táto spoločnosť skvelá, a prinúti ľudí kúpiť si vaše produkty.
Vlastnosti:
- Prinesiem si so sebou svoje dlhoročné skúsenosti s riadením tímov a prácou s ľuďmi z rôzneho prostredia, čo ma robí skvelým lídrom a tvorcom tímu.
- Celé roky som sám študoval back-endový vývoj javy, takže presne viem, čo sa deje s vašim kódom.
- Na svojej poslednej pozícii som riadil vlastný tím v rámci marketingového oddelenia, takže viem, aké to je spolupracovať s ostatnými a viesť marketingovú kampaň.
Trend, ktorý by ste tu mali vidieť, je ten, že sa chystáte robiť výhody, aby ste zlepšili život osobe / spoločnosti, ktorá s vami robí pohovor, a vďaka vlastnostiam ste sa vďaka svojej minulej skúsenosti kvalifikovali pre túto rolu.
Je veľmi ľahké spoľahnúť sa na svoju predchádzajúcu kvalifikáciu iba pri prijímacích pohovoroch na novú pozíciu, nie . Vyniknite tým, že im dávate výhody, ktoré sú skutočnými dôvodmi, prečo vás zamestnať, a ak môžete tieto výhody vylepšiť lepšie ako pohovor všetci ostatní, prácu získate.
Súvisiace odkazy:
Aké sú najlepšie odpovede na otázku Predajte mi tento papierový pohár alebo Predajte mi toto pero / ceruzku na pracovnom pohovore?
Aká je najcennejšia lekcia, ktorú ste sa vo svojom profesionálnom živote naučili?
Ako definujete úspech?
Tom Sullivan píše pre svoj blog, TomSullivanSite.com a prispieva ku Quore. Môžete tiež sledovať stránku Quora Twitter , Facebook a Google+ .
