Generálna riaditeľka spoločnosti Uber Dara Khosrowshahi dokazuje, že je úplne spôsobilý hovoriť na ženskom summite

koľko sezón pre nehanebných

Generálna riaditeľka spoločnosti Uber Dara Khosrowshahi si nikdy nenechá ujsť príležitosť propagovať imidž spoločnosti Uber ako inkluzívnej, spoločensky zodpovednej spoločnosti.

Tento týždeň predniesol prejav pred predstaviteľmi biznisu na Fortune’s Most Powerful Women Summit v Laguna Niguel v Kalifornii. Podľa žiadnej definície nie je Khosrowshahi mocná žena, ale aby vyzeral viac kvalifikovaný na túto udalosť, privolal šéf jazdy s pozdravom jeho matku Lili Khosrowshahi.

Bolo to prvé známe mediálne vystúpenie Lili Khosrowshahi v USA. Ona a Dara sa zúčastnili rozhovoru na pódiu s Šťastie editorka Pattie Sellersová o dramatickom príbehu ich rodiny s prisťahovalectvom z Iránu do USA v 70. rokoch.

Dara Khosrowshahi (naučte sa, ako vysloviť jeho priezvisko) tu ) sa narodil v bohatej prominentnej moslimskej rodine v Iráne v roku 1969 a pôvodne sa od neho očakávalo, že zdedí podnikanie v oblasti spotrebného tovaru po svojej rodine. Ale v roku 1979 rodina utiekla z krajiny počas iránskej revolúcie a nechala všetko za sebou. Krátko zostali vo Francúzsku a potom sa usadili v Amerike.

Mali sme veľmi obmedzené peniaze, spomenula si Lili Khosrowshahi na začiatky rodiny v USA, v ktorých som nikdy predtým nepracoval. Začal som pracovať na plný úväzok a každý cent, ktorý sme zarobili, sme dostali do vzdelávania Dary [a ďalších dvoch synov] ... a bolo to drahé. Pamätám si, že v tom čase bola káva 0,15 dolára [šálka], a sám by som si šálku kávy nekúpil.

Kúpim jej dnes šálku kávy, zavtipkovala Dara.

Vďaka nezištnej podpore svojho vzdelania matkou získala Dara Khosrowshahi diplom z Brownovej univerzity, v 90. rokoch začala svoju kariéru ako investičná bankárka na Wall Street a neskôr prešla do internetového priemyslu. Pred príchodom do spoločnosti Uber bol 13 rokov generálnym riaditeľom spoločnosti Expedia booking site.

Keď už hovoríme o Uberi, hlavným posolstvom Dary Khosrowshahi na podujatí bolo, že Uber uvažuje o poskytnutí zdravotného poistenia vodičov a ďalších výhod. V súčasnosti sú vodiči spoločnosti Uber považovaní za partnerov alebo nezávislých dodávateľov z hľadiska miezd a nemajú rovnaké výhody ako zamestnanci na plný úväzok.

Prvýkrát si myslím, že teraz počúvame našich vodičov, a rozširujeme naše služby v zhode s nimi, uviedol. Ak sa chystáte volať svojich vodičov „partnermi“, jednajte s nimi ako s partnermi, aby ste sa nedostali do tohto sveta, kde sú „hasiči“ nezávislí dodávatelia a „majú“ zamestnanci na plný úväzok.

Uber nedávno začal poskytovať poistenie zdravotnej starostlivosti vodičom v Európskej únii, čiastočne pod tlakom pracovných právnych predpisov tohto regiónu. Spoločnosť Khosrowshahi teraz uvažuje o rozšírení tejto praxe na všetky trhy. Čaká nás ešte dlhá cesta, ale prinajmenšom v Európe sme sa dostali o krok bližšie, uviedol.

Keď Uber pred rokom vymenoval Khosrowshahiho za generálneho riaditeľa, spoločnosť vkladala do neho veľké nádeje, aby napravil svoju premrhanú reputáciu, ktorú zanechal zakladateľ Travis Kalanick.

Niet pochýb o tom, že túto prácu vzal vážne. Minulý mesiac predniesol rekapituláciu svojho prvého ročníka v Uberi na konferencii TechCrunch Disrupt v San Franciscu spolu so svojím novým hlavným referentom pre rozmanitosť Bo Young Lee; minulý týždeň vystúpil na Bloombergovom globálnom obchodnom fóre v New Yorku s generálnym riaditeľom spoločnosti Ford Jamesom Hackettom a prezidentom spoločnosti Lyft Johnom Zimmerom, aby ohlásili spoluprácu s agentúrou Bloomberg v oblasti životného prostredia, ktorá pomôže znížiť emisie uhlíka v mestách. O deň neskôr bol späť v San Franciscu, aby hovoril o výhodách vodičov na výročnej konferencii Dreamforce spoločnosti Salesforce.